深圳贝赛思双语学校，作为贝赛思教育集团在中国的重要一环，以其优厚的教师待遇和严谨的招聘流程而备受瞩目。目前，贝赛思在中国已成功落地13所学校，展现了强大的集团化办学实力。

在贝赛思，教师的薪资待遇十分优厚。深圳地区对于博士学历的应聘者，直接提供45万以上的年薪！硕士学历的教学岗位年薪起步价为32万，非教学岗位则为23.4万起。对于本科学历的应聘者，教学岗位年薪27.3万起，非教学岗位20.1万起。这样的薪资待遇无疑吸引了大量优秀的教育人才。

贝赛思不仅待遇优厚，更重视教师的学术背景和教学能力。学校100%的教师拥有本科学位，60%-70%的教师持有硕士学位，高达10%的教师拥有博士学位。这一高水平的师资队伍为学生提供了优质的教育环境。

为了打造这样一支高素质的教师队伍，贝赛思的招聘流程也极为严格。学校采用国内外联动的方式，严谨选拔教师队伍。大部分教师由美国凤凰城总部统一招聘并外派，同时也在全球范围内甄选优秀教师。应聘者需要经过多达6轮的筛选，包括总部简历筛选、初步面试、分校校长Skype面试、试讲、终轮面试以及推荐信收集。正因如此，贝赛思的教师录取率常年稳定在4%左右。